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   3月7日下午，学院组织召开2025年度培训工作座谈会。马钢集团、马钢有限、宝武马鞍山区域生态圈企业人力资源部员工培训业务部门负责人出席会议。会议围绕“服务战略、赋能变革、协同发展”主题，总结2024年培训工作，提出2025年培训清单。与会人员就培训内容、培训组织等方面展开座谈交流。

   2024年，学院始终以服务马钢改革发展大局为己任，聚焦“人才强企”战略，在支撑战略落地、赋能管理变革、提升队伍素质等方面发挥了作用。会上，学院强调将始终以“精准服务、高效赋能”为宗旨，与各单位携手共进，为马钢高质量发展注入强劲动能。

   围绕2025年马钢四大重点工作任务，学院将聚焦需求、靶向发力、主动作为、靠前服务，全力做好培训服务支撑；希望各单位同心同向、协同发力，以培训促能力、以能力促发展，共同将2025年打造为“改革突破年”“效能提升年”，为马钢高质量发展贡献更大力量！

于含露 文/图 孔书生/审核